Ramona Schrader

Kurzprofil

Ich berate Sie gerne im Erstgespräch welche ersten Schritte es benötigt und stelle den Kontakt zum jeweiligen Coach her.Im Jobcoaching agiere ich selbst mit der NLP- Methode und unterstütze Sie dabei individuelle Wege und Lösungen zu finden, dabei liegt mir die Ressourcenstärkung und die Stabilisierung am Herzen. Zusätzlich eröffne ich mit Ihnen Perspektiven, um sich neu zu orientieren. Im gemeinsamen Kontakt können wir praxisnah im Bewerbungstraining an Ihren Unterlagen wirken und Ihre zukünftigen Vorstellungtermine vorbereiten. Regelmäßig finden hierzu Workshops und andere Veranstaltungen in den Räumen der Caritas in Neuperlach oder Haidhausen statt.

Harald Faltl

Kurzprofil

Als Senior Management Coach unterstütze ich vorwiegend Führungskräfte in Veränderungssituationen. Ob es sich hierbei um den Sprung von der Fachexpertise in die erste Führungsaufgabe, vom Wechsel aus einer Teamleitungsaufgabe in eine Abteilungs- oder Bereichsleitung eines Konzerns oder eines mittelständischen Unternehmens handelt, die Herausforderungen sind unterschiedlich. Auch Unternehmensnachfolger begleite ich in der Phase der Übernahme und unterstütze sie, sich in ihrer neuen Rolle zu etablieren und erfolgreich zu sein. Für NeNA helfe ich Menschen dabei sich weiterzuentwickeln, wenn die Herausforderungen von Leben und Arbeit mit den bisherigen Sichtweisen und nicht mehr bewältigt werden können.

Jochen Heidenstecker

Kurzprofil

Personalentwickler, systemischer Business- und Job-Coach.
Berufliche Stationen in Industrie, Dienstleistung, Sozialer Arbeit, öffentlicher Dienst.
Durch meine Erfahrungen in verschiedenen Branchen bin ich mit vielen Berufsfeldern und deren Eigenheiten vertraut. Ich berate seit vielen Jahren Mitarbeitende, Führungskräfte und Privatpersonen bei ihrer beruflichen Entwicklung. Dabei hilft mir mein Gespür für Menschen, meine persönliche Erfahrung mit Krisen und meine Neugier und Offenheit.

Barbara Kinne

Kurzprofil

Seit einigen Jahren arbeite ich als ehrenamtliche Mentorin. Dabei kann ich meine umfangreichen, beruflichen Erfahrungen, die ich u.a. im Vertrieb, als Trainerin und zuletzt als Managerin mit Personalverantwortung in internationalen IT-Konzernen gesammelt habe, hervorragend einbringen. Zudem war ich jahrzehntelang kommunalpolitisch engagiert.

Ich höre Ihnen aktiv zu und begegne Ihnen mit Wertschätzung. Ziel ist es, Ihre Kompetenzen und Ressourcen zu erkennen und daraus das Bestmögliche für Sie zu entwickeln. Gerne unterstütze ich Sie auch im Bewerbungsprozess: z.B. Marktanalyse, Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräch.
Gemeinsam finden wir neue Perspektiven für Sie!

Max Klaus

Kurzprofil

Mein duales Studium verbindet täglich praktische Erfahrungen mit theoretischen Grundlagen. Diese Kenntnisse wende ich in HR-Projekten, der Bereichsentwicklung und im Projektmanagement an. Zusätzlich nehme ich an Selbstoptimierungsschulungen, Stärkentrainings und Mentoring-Programmen sowohl als Teilnehmer als auch als Trainer teil. Mein Ziel und Anspruch ist es, Sie durch gezielte Ressourcenstärkung und individuelle Lösungsansätze zu unterstützen. Dabei steht die persönliche und berufliche Weiterentwicklung stets im Vordergrund.

Violetta Klein

(coaching in English)

Kurzprofil

As a coach, I have a keen interest in Psychology, Neuro-Linguistic Programming (NLP) and Positive Psychology- the way they help understanding human behavior and support people to make the changes they want.

I hold an MBA and an ICF-accredited Advanced Diploma in Coaching. Additionally I bring to my role as a coach extensive work experience in Management Consulting, Project & Operations Management; for over 15 years I worked with SMEs in various stages of their evolution, helping entrepreneurs, managers, and professionals to solve their critical problems.

I am specialized in Performance Coaching; based in Munich, and coach clients from around the world.

Thomas Kleina

Kurzprofil

Als Dipl.-Betriebsw. decke ich als selbstständiger Unternehmensberater alle strategischen und operativen Aspekte des Vertriebes ab. Für mich ist das glaubhafte Vermitteln von Zusammenhängen und die Identifikation der MitarbeiterInnen mit den Herausforderungen von Bedeutung. Ich unterstütze NeNA als Coach seit 2009. Sowohl in der Beratung als auch im Coaching werden Ressourcen aktiviert, Wahrnehmungen ergänzt und Handlungsoptionen offengelegt. Die Verantwortung der Umsetzung soll jedoch immer bei den Protagonisten verbleiben.

Sylvia Kroh

Kurzprofil

Im Coaching unterstütze ich Arbeitssuchende auf ihrem Weg in Richtung ihrer künftigen Beschäftigung oder bei beruflichen Veränderungsprozessen.

Um das gewünschte Ergebnis des Klienten zu erreichen, biete ich ihm einen strukturierten Prozess sowie hilfreiche Reflexionsansätze an. Ich mache mir ein umfassendes Bild von seinem Anliegen, erhelle die Hintergründe, binde sein soziales Umfeld ein und erfasse es, um systemische Zusammenhänge zu verstehen und analysieren zu können. Anschließend folgt die Veränderungsphase, in der ich den Klienten u.a. durch aktives Zuhören und gezielte Fragetechniken in Richtung Lösung seines Problems lotse. Sobald er diese Optionen aufgespürt hat, werden konkrete Vereinbarungen zur Umsetzung seiner Ideen erarbeitet.

Annette Lawin

Kurzprofil

Ich bin Führungskräftetrainerin, Coach, Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin. Meine Schwerpunktthemen sind Führung, Recht und Konfliktlösung. Meine Devise lautet: Guten Mutes sein – bono animo esse. Ich stärke Führungskräfte in der Mitarbeiterführung, in der konstruktiven Konflikt- und Stresslösung sowie bei der erfüllten Lebensführung. Seit 2002 bin ich als Coach für NeNA engagiert.
„Jeder Konflikt birgt den Ruf nach Veränderung. Diesen zu erhören und für sich den eigenen Weg passend zu gestalten, dabei unterstütze ich Sie gerne.”

Elisabeth Liberta

Kurzprofil

In meinen Coachings begleite ich Menschen in Veränderungsprozessen mit dem Ziel, sie bei der Entwicklung neuer Perspektiven sowie beim Ausprobieren neuer Handlungsalternativen zu unterstützen.

Dabei greife ich auf ein breites methodisches Repertoire und umfangreiche Erfahrungen zurück: Zum einen auf Erfahrungen, die ich während meines mittlerweile über 25jährigen eigenen beruflichen Weges machen konnte, der mich zu meiner derzeitigen hauptberuflichen Tätigkeit als Agile Coach und Prozessbegleiterin für einzelne Rollen, Teams und Organisationen geführt hat. Zum anderen auf Methoden aus verschiedenen Coachingansätzen, v.a. systemisch-konstruktivistisches Coaching und wertschätzende Kommunikation (GfK), die ich seit Januar 2023 in einer Coach-Weiterbildung bei Hephaistos vertiefe und erweitere.

Martin Lurz

Kurzprofil

Nach über 10-jähriger Tätigkeit im Personalbereich eines internationalen Konzerns begleite, unterstütze und stärke ich als selbstständiger Coach Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen, z.B. durch persönliche Standortbestimmung (Wo stehe ich und wo will ich hin?) sowie Unterstützung im Bewerbungsprozess. Als Diplom-Psychologe, ausgebildeter Coach (Hephaistos) und angehender psychologischer Psychotherapeut stehe ich den Klienten auch bei Fragen zur Work-Life-Balance sowie bei der Bewältigung von Lebens- und Sinnkrisen stützend zur Seite. Für NeNA engagiere ich mich seit 2014.

Martine Meerkatt

Kurzprofil

Als Business und Life Coach mit akkreditierter Ausbildung begleite ich Menschen auf allen Karrierestufen dabei, ihre Karriere so zu gestalten, dass sie wirklich zu ihnen passt. Empathie, Neugier und ein unbändiger Wille, das Beste aus Mitmenschen herauszuholen, sind meine Triebfedern. Ausgehend von Ihren Zielsetzungen entwickle ich einen maßgeschneiderten Coaching Prozess und wende wissenschaftlich fundierte Ansätze und Modelle an. Mit über 25 Jahren Business Erfahrung verstehe ich Ihren Berufs- und Unternehmenskontext. Dennoch möchte ich Sie als „naive Expertin“ dabei unterstützen, Ihre eigenen Lösungen zu finden.

Elvira Plitt

Kurzprofil

Ich bin Volljuristin, Literaturwissenschaftlerin, Führungskraft und Coach mit Fortbildungen in systemischer Transaktionsanalyse und Positiver Psychologie.
Wer bin ich? Wo liegen meine Stärken? Wo will ich hin? Wie kann ich mein Ziel erreichen? Bei diesen Fragen setze ich in meinem Coaching an. Dabei kombiniere ich Methoden der Positiven Psychologie mit Kreativitätstechniken und Ansätzen aus der Biographiearbeit. Denn ich bin fest davon überzeugt: durch die Entwicklung der eigenen Kreativität können neue Wege eröffnet werden. Mein Anliegen ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr volles Potential auszuschöpfen und eine positive Perspektive für die eigene (berufliche) Zukunft zu entwickeln.

Martin Traving

Kurzprofil

Ich arbeite seit 21 Jahren als promovierter Diplom-Physiker in einem renommierten Technologie-Unternehmen in der Industrie und lebe mit meiner Familie im Münchener Umland. Meine Coaching-Ausbildung absolvierte ich bei Dietz Training und Partner in Feldafing.
Mir liegt es am Herzen, Menschen in Übergangsphasen und Krisensituationen zu begleiten und ihnen Raum zu geben, Lösungen für ihre Probleme aus eigener Kraft zu finden – im Einklang mit ihren inneren Überzeugungen. Eine zentrale Rolle spielt dabei der achtsame Umgang mit sich selbst.

Konrad Weichmann

Kurzprofil

Seit 13 Jahren engagiere ich mich schon ehrenamtlich als Coach. Beruflich bin ich als Berater, Moderator und Führungskraft seit langem in einem großen Unternehmen in München tätig. Diese Erfahrungen sind für mich eine Grundlage, bei Veränderungsprozessen im persönlichen wie im beruflichen Umfeld zu unterstützen. Bei der Münchner Akademie für Business Coaching habe ich die Ausbildung zum systemischen Business Coach abgeschlossen und bin vom dvct zertifiziert.

Als Coach stehe ich meinen Klientinnen und Klienten zur Seite, identifiziere, was wichtig ist und was sie konkret brauchen, um weiterzukommen. Ich unterstütze sie mit unkonventionellen Fragen, Ruhe und Struktur zu ihrem Ziel. Ins Coaching bringe ich Empathie und Unvoreingenommenheit ein und mir ist es wichtig, mit Struktur aber auch mit Humor und Wertschätzung zu arbeiten.