Ein Anruf des Interessenten genügt?

Gerne können wir zunächst einen Termin vereinbaren. In einem möglichen Erstgespräch klären wir ab, inwieweit unser Angebot mit Ihren Wünschen zusammenpasst. Auf dieser Grundlage können wir bei einem Coach anfragen, der von seiner Persönlichkeit und Ausbildung am besten zu Ihnen passt.

Jobcoaching ist ein Prozess.

Sobald der Kontakt vermittelt wurde, vereinbaren Coach und Kandidat ein Treffen und legen fest, an welchen Themen sie arbeiten wollen. Der Coach bietet die Struktur und steuert den Prozess. Die Anzahl der Coachingtreffen ist ganz individuell vereinbar. Wenn Kandidaten über das Coaching hinaus Unterstützung und Struktur suchen, können sie sich in Erfolgsteams zusammenschließen und sich über ihre Fortschritte austauschen.

Welche Qualifikationen haben die Coaches?

Professionelle Coaches setzen ihr Wissen ein, um anderen aus der Krise zu helfen. Sie engagieren sich neben ihrer Berufstätigkeit ehrenamtlich für NeNA, üben also ganz konkrete Solidarität. Darüber kann auch Expertenberatung angeboten werden: Führungskräfte aus der Wirtschaft geben den Kandidaten Feedback über ihre Potenziale und ihre Blockaden. Das Besondere ist die Verbindung von Arbeitgeberperspektive und persönlicher Vertrauensbasis.

Auf wen ist Ihr Angebot zugeschnitten?

Unser Angebot richtet sich an erwerbslose und beschäftigte Menschen, die ihren Job wechseln wollen oder müssen. Wer seinen Job aus gesundheitlichen Gründen oder wegen Mobbings nicht halten kann, ist mit NeNA-Coaching gut beraten. Außerdem ist NeNA ein Angebot für Selbstständige, die ihre Existenz nicht sichern können, sowie für Studenten vor einem Studienabbruch, mit Prüfungsängsten oder für Studenten, die kurz vor oder nach ihrem Abschluss Orientierung suchen.